FORMAÇÕES | ABRIL_DESENVOLVIMENTO PESSOAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Esta formação pretende dotar todos os intervenientes que se interessarem pela temática, de conhecimentos sobre a natureza do stress e ansiedade no meio laboral, identificar as suas principais fontes, explicar como e por que a ativação e as emoções relacionadas à ansiedade afetam o desempenho e comparar e diferenciar formas de regular a ativação, stress e ansiedade.
Formação Online – 7h – 100€
Início a 07 de Abril
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
A gestão de conflitos é uma habilidade fundamental para qualquer líder ou gestor em uma empresa. Os
conflitos podem surgir em diversas situações e contextos. Entender suas causas, tipos e como resolvê-los é
essencial para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Formação Presencial – Tavira – 7h – 100€
A formação decorrerá a 14 de Abril (9h às 13h/14h às 17h)
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
No âmbito do desenvolvimento pessoal, na gestão de pessoas, grupos e equipas para ser um bom coordenador ou gestor é necessário ser-se um “bom comunicador”. Esta capacidade é essencial para se conseguir manter um bom relacionamento interpessoal com cada um dos colaboradores ou intervenientes.
Uma comunicação eficaz é um processo exigente, pois requer esforço de ambos os interlocutores para que sejam vencidas determinadas barreiras e se concretize o objetivo da comunicação. É importante dominar competências que permitam escutar ativamente, interpretar e reagir à mensagem que é partilhada.
Formação Online – 14h – 140€
Início a 07 de Abril
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
A liderança pode ser definida de muitos pontos de vista, mas podemos afirmar que é um conjunto de competências de gestão que um indivíduo possui dentro de uma empresa para intervir na forma de ser ou de proceder de um grupo de trabalho, fazendo-o agir com entusiasmo para a realização dos seus objetivos, melhorando assim a produção da empresa.
A motivação no trabalho está diretamente relacionada à satisfação e produtividade das pessoas, o que impacta a
performance das equipas. A motivação pode ser compreendida como a vontade a determinação e o empenho do colaborador em estar dentro da empresa. Um profissional motivado é um profissional feliz e satisfeito com
a organização.
Formação Online – 14h – 140€
Início a 10 de Abril
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
A liderança pode ser definida de muitos pontos de vista, mas podemos afirmar que é um conjunto de competências de gestão que um indivíduo possui dentro de uma empresa para intervir na forma de ser ou de proceder de um grupo de trabalho, fazendo-o agir com entusiasmo para a realização dos seus objetivos, melhorando assim a produção da empresa.
A motivação no trabalho está diretamente relacionada à satisfação e produtividade das pessoas, o que impacta a
performance das equipas. A motivação pode ser compreendida como a vontade a determinação e o empenho do colaborador em estar dentro da empresa. Um profissional motivado é um profissional feliz e satisfeito com
a organização.
Formação Presencial – 14h – 140€
29 e 30 de Abril
Biblioteca Municipal de Portimão
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