FORMAÇÕES | MAIO_DESENVOLVIMENTO PESSOAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O domínio do sistema emocional e de crenças permite-nos aceder à nossa tomada de consciência e automaticamente dos outros e do mundo que nos rodeia.
A literatura evidencia relações positivas entre IE e, por ex., liderança, coesão, desempenho académico e profissional, bem-estar, saúde física e psicológica, satisfação em diversos domínios e nos mais variados contextos, destacando-se o organizacional, o empresarial e o da saúde.
Formação Presencial – Lisboa 14h
A formação decorrerá a 08 e 09 de Maio (9h às 13h/14h às 17h ).
Esta formação pretende dotar os seus participantes, diretores, gestores, coordenadores de equipas e a todos os interessados na temática de conhecimentos, diagnósticos, estratégias e intervenções a realizar com as suas equipas para que estas se desenvolvam num ambiente empático e saudável de crescimento pessoal e profissional.
Para ingressar a ação de formação basta aceder ao link e preencher o formulário:
Esta formação pretende dotar os seus participantes de conhecimentos sobre a natureza da PNL, as suas definições e conceitos, como também a forma como se reflete no comportamento humano e quais as estratégias que temos ao dispor para promover a mudança.
Os formandos deverão assim identificar as características dos seus relacionamentos inter-pessoais, identificar os seus metamodelos e metaprogramas. Conhecer e identificar os seus recursos e limitações para que possam identificar uma técnica de mudança a aplicar.
O custo da formação é de 100 euros (acresce o IVA à taxa legal em vigor) por formando, 7 horas, com Certificado Profissional incluído.
Formação Presencial – Lisboa – 15/05/2025 7h – 100€
Formação Presencial – Albufeira – 16/05/2025 7h – 100€
A formação decorrerá das 9h às 13h/14h às 17h
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
Esta formação pretende dotar os seus participantes de conhecimentos sobre a natureza da PNL, as suas definições e conceitos, como também a forma como se reflete no comportamento humano e quais as estratégias que temos ao dispor para promover a mudança.
Os formandos deverão assim identificar as características dos seus relacionamentos inter-pessoais, identificar os seus metamodelos e metaprogramas. Conhecer e identificar os seus recursos e limitações para que possam identificar uma técnica de mudança a aplicar.
O custo da formação é de 100 euros (acresce o IVA à taxa legal em vigor) por formando, 7 horas, com Certificado Profissional incluído.
Inicio a 07 de Maio
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No âmbito do desenvolvimento pessoal, na gestão de pessoas, grupos e equipas para ser um bom coordenador ou gestor é necessário ser-se um “bom comunicador”. Esta capacidade é essencial para se conseguir manter um bom relacionamento interpessoal com cada um dos colaboradores ou intervenientes.
Uma comunicação eficaz é um processo exigente, pois requer esforço de ambos os interlocutores para que sejam vencidas determinadas barreiras e se concretize o objetivo da comunicação. É importante dominar competências que permitam escutar ativamente, interpretar e reagir à mensagem que é partilhada.
Formação Online – 14h – 140€
Início a 06 de Maio
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A liderança pode ser definida de muitos pontos de vista, mas podemos afirmar que é um conjunto de competências de gestão que um indivíduo possui dentro de uma empresa para intervir na forma de ser ou de proceder de um grupo de trabalho, fazendo-o agir com entusiasmo para a realização dos seus objetivos, melhorando assim a produção da empresa.
A motivação no trabalho está diretamente relacionada à satisfação e produtividade das pessoas, o que impacta a
performance das equipas. A motivação pode ser compreendida como a vontade a determinação e o empenho do colaborador em estar dentro da empresa. Um profissional motivado é um profissional feliz e satisfeito com
a organização.
Formação Online – 14h – 140€
Início a 22 de Maio
Para ingressar a mesma basta aceder ao link e preencher o formulário.
O domínio do sistema emocional e de crenças permite-nos aceder à nossa tomada de consciência e automaticamente dos outros e do mundo que nos rodeia.
A literatura evidencia relações positivas entre IE e, por ex., liderança, coesão, desempenho académico e profissional, bem-estar, saúde física e psicológica, satisfação em diversos domínios e nos mais variados contextos, destacando-se o organizacional, o empresarial e o da saúde.
Formação Presencial – Portimão 14h
A formação decorrerá a 20 e 21 de Maio (9h às 13h/14h às 17h ).
Esta formação pretende dotar os seus participantes, diretores, gestores, coordenadores de equipas e a todos os interessados na temática de conhecimentos, diagnósticos, estratégias e intervenções a realizar com as suas equipas para que estas se desenvolvam num ambiente empático e saudável de crescimento pessoal e profissional.
Para ingressar a ação de formação basta aceder ao link e preencher o formulário:
O domínio do sistema emocional e de crenças permite-nos aceder à nossa tomada de consciência e automaticamente dos outros e do mundo que nos rodeia.
A literatura evidencia relações positivas entre IE e, por ex., liderança, coesão, desempenho académico e profissional, bem-estar, saúde física e psicológica, satisfação em diversos domínios e nos mais variados contextos, destacando-se o organizacional, o empresarial e o da saúde.
Formação Presencial – Tavira 14h
A formação decorrerá a 23 e 27 de Maio (9h às 13h/14h às 17h ).
Esta formação pretende dotar os seus participantes, diretores, gestores, coordenadores de equipas e a todos os interessados na temática de conhecimentos, diagnósticos, estratégias e intervenções a realizar com as suas equipas para que estas se desenvolvam num ambiente empático e saudável de crescimento pessoal e profissional.
Para ingressar a ação de formação basta aceder ao link e preencher o formulário: